近日，中兴通讯宣布，经中央组织部批准该公司成为国家级“海外高层次人才创新创业基地”；同时，也是广东省仅有的两家获批建设“海外高层次人才创新创业基地”的企业单位之一。
此后，中兴通讯将以设立在海外的科研及分支机构作为“桥头堡”，通过为海外高端人才提供通信、电子或计算机等各类专业实验室进行课题研究，设立管理或技术论坛、定期举办技术或管理沙龙等海外通行的方式，以及提供优越的薪酬结构实现筑巢引凤，吸引当地优秀人才，促进企业技术革新和先进管理方式实施，并推动企业在海外的影响力。
据悉，“海外高层次创新创业人才基地”是国家实施“千人计划”的重要平台之一，该“计划”拟用5年时间引进并重点支持２０００名左右海外高层次人才回国创新创业。全国将建立几十个海外高层次人才创新创业基地，以探索实行国际通行的科学研究和技术开发、创业机制，集聚一批海外高层次创新创业人才。
中兴通讯此次获批成为国家海外高层次人才引进基地的原因，主要在于其在12年的全球化进程中，已经具备引进、激励与保留海外高级人才长期发展的实践经验，并形成一整套较为成熟的机制。其次，中兴通讯高速发展的全球业务及企业技术创新环境，为吸引及发挥海外高级人才创新作用形成天然平台。目前中兴通讯在全球140多个国家开展业务，2008年全年收入443亿元，其中国际业务收入超过60%；同时也是全国研发投入比例最高的科技企业。
随着中兴通讯全球市场拓展深化尤其是欧美高端市场的不断突破，以及3G时代风起云涌的技术革新，中兴通讯对海外人才，尤其是海外高端技术与管理人才的引进提出了更高需求。此次获国家对引进海外高层次人才的政策支持，将大大促进中兴通讯对海外高端人才的引进效率。
中兴通讯执行副总裁邱未召表示：“海外高层次人才所具备的全球视野、创新能力、良好的跨文化沟通能力，以及国际化运作水平将与中兴通讯现有团队形成紧密互补，有助于提高公司创新能力及国际团队的竞争力，从而更熟练地参与国际市场竞争。”
他还表示中兴通讯将以建设“海外高层次人才创新创业基地”为契机，加大海外人才尤其是高端管理和技术人才的引进，完成国家“千人计划”的相关工作目标，真正将基地建成引进、聚集人才和推进技术革新、完善企业管理的平台。