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中电信黑龙江公司创新培训模式
2009年3月5日 16:03    通信信息报    评论()    
作 者:綦悠悠

    日前,中电信黑龙江公司结合公司全业务运营发展的需要,建立了一整套“目标一致、分工负责、上下联动”的培训体系。

    为增强培训的针对性、时效性,中电信黑龙江公司紧紧围绕“四条主线”,即“网上大学教育”、“专业技能培训”、“内聘师管理培训”和“领导干部素质培训”,实施全年28类107项培训计划,提高竞争力。





编 辑:周桂军
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