湖北铁通武汉通信段充分发挥铁路通信和安全监管体系的职能作用，严格执行通信设备质量验收和安全评估，促进了铁路通信运营维护和安全管理水平的有效提升。
为重点抓好铁路施工对铁路通信安全妨害的预防工作以及新线建设施工过程中的质量控制。该段一方面成立由主管安全生产副段长为组长，以技术部、安质部、人力资源部等相关人员组成的综合安全管理量化评估考核领导小组。负责组织开展安全检查、评估、兑现奖惩，并于次月初及时形成综合性、具体化的评估意见。另一方面，通过对车间班组进行安全评估，将其分为优秀、良好、基本合格、不合格四个等级，对于基本合格的，下达黄色警告通知书；对于不合格的，下达红色整改通知书。
其次，该段实行无故障月和百日大通道无中断奖励制度。无故障月奖励采取按照车站等级核定的办法，采用所有设备换算皮长公里的方法计算，而对通信大通道百日奖励则采取以车间为单位分别核算，按照车间班组管辖长途光电缆长度核发百日奖，机关管理人员与车间的安全业绩挂钩，做到同奖同罚。
此外，为进一步激发员工保大通道安全的积极性，该段加大百日奖励力度，且建立安全管理专项基金,专款专用,列帐管理。大通道百日奖励基数实行上不封顶，车间大通道安全百日按皮长公里递增奖励。据统计，该段9个车间，08年全年达到了37次无故障月，平均每月有3.8个车间实现无故障月，为通信段故障的大大压缩创造了条件。
