除了强硬的裁员态度，摩托罗拉移动对于年假补偿和额外公积金的处理政策也遭到一些员工的不满。按照规定，如果员工放弃休强制性年假，会获得日平均工资三倍的补偿，而此次裁员方案中对这部分未予补偿；另外，关于额外公积金福利问题等规定，摩托罗拉也一直未有提及。
有被裁员工称，如果公司依然态度强硬，无法满足正常的年假补偿和公积金福利，将就此问题向劳动仲裁部门申诉。
事实上，就在几天前，相似的一幕曾出现在摩托罗拉南京软件中心。约百名员工在摩托罗拉南京软件中心门前打出了“反对谷歌非法裁员，誓死保卫南摩家园”的抗议横幅。有南京员工称，按照谷歌所提的缩减中国研发中心投入的说法，南京软件中心如果关闭，在这里工作的500名员工何去何从，还不得而知。
尽管摩托罗拉移动官方对于裁员数字一直三缄其口，但显然，其裁员态度招致一些员工的不满。
昨日，一位摩托罗拉内部人士向本报记者透露，在短暂的抗议之后，已有不少员工开始与公司就裁员问题展开协商，摩托罗拉计划再拿出一笔钱用于在法律规定之外，对员工进行额外补偿，但所有员工所提的诉求，需要在本周经高层审议后给出最终答复。
此外，摩托罗拉全球及中国区高管将赴南京，当面与员工沟通并宣布裁员事宜。
对于员工的抗议行为，摩托罗拉移动在发给本报的回复中称，理解这些受影响的员工， 并为这些离职员工提供了高于法律法规所要求的补偿标准。此外，还将提供相应的裁员补偿金和再就业服务，如为员工开具推荐信、介绍猎头公司、举行相关招聘会等措施，以助他们找到新的工作。”
谷歌重塑摩托罗拉
自从去年8月谷歌宣布以125亿美元收购摩托罗拉移动后，这场“软硬整合”至今没有让外界看到任何惊喜。
今年6月的谷歌I/O大会上，谷歌曾一口气发布新一代Andriod操作系统、Nexus 7平板电脑、球形音视频播放器Nexus Q及带有科幻色彩的人机交互眼镜Google Glass等多款明星产品，但当谷歌宣布Nexus 7平板电脑由谷歌与华硕合作研发而成时，曾有人提出质疑：如果谷歌确实想要发展硬件业务，为什么不让摩托罗拉大展拳脚？
而在上月二季度财报分析师电话会议上，谷歌高管更是拒绝透露有关摩托罗拉移动战略计划的更多细节。
“让一群骄傲的西装笔挺的人突然向一群穿着T恤的年轻人汇报工作，这种落差显然需要很长时间才能抚平。”中国移动互联网产业联盟秘书长李易如是调侃。
直到在今年8月宣布裁员计划，摩托罗拉移动新任首席执行官丹尼斯·伍德赛德才罕见地接受媒体采访。称摩托罗拉在裁员的同时，正计划离开未能盈利的市场，放弃机海战术，精简产品线，从而将业务重心从功能手机逐步转向更加具有创新性和盈利性的移动终端产品。
摩托罗拉曾在去年推出20多款移动终端产品，但今年丹尼斯·伍德赛德计划将这一数字控制在个位数。他希望让摩托罗拉移动的产品重树以往炫酷、高端的形象。例如，在手机中增加一系列传感器，让摩托罗拉移动的手机能够根据声音识别房间内的人；让摄像头拍出更高品质照片；电池可以连续使用数日等高端用户体验。
“我们对智能手机业务感到非常兴奋。谷歌的业务建立在有线模式基础上，随着时间的推移，世界已经完全向无线模式转移，谷歌了解移动消费者的所有举动确实变得非常重要。”丹尼斯·伍德赛德说。
不过截至目前市场上并没有看到任何好转的迹象。智能手机领域90%的利润被苹果和三星拿走，而谷歌、摩托罗拉只能与LG、诺基亚等其他手机厂商瓜分剩下的10%。根据谷歌发布的第二季度财报，其子公司摩托罗拉移动第二季度仍亏损2.33亿美元，其中，移动业务亏损1.92亿美元，机顶盒业务亏损4100万美元。
