HTC CEO 周永明
8月15日消息，面对营收衰退，HTC CEO周永明近日在致全体员工的电子邮件中表示，面对市场环境变化，竞争对手市场占有率不断上升的状况下，HTC需根除官僚作风，强化内部沟通。
周永明这封电子邮件日期为8月9日，发送给HTC全体员工、董事长王雪红，以及其他董事会成员。他在这封长达800多字的邮件中表示：“我们总是在开会讨论，但缺乏决策、战略方向和警惕感。公司的官僚作风悄悄潜入，内部没有明确的所有权，并且执行松散。
在苹果和三星的双重夹击下，HTC全球市场占有率遭“腰斩”，HTC预估第三季度营收将低于市场预期的20%。营收和盈利双双衰退导致HTC被迫裁员和缩减办公地点，以减少成本。
周永明在9日标题为《我们将再起》的这封邮件中写道，“智能手机市场正在高速成长，HTC的营收却在下滑，我们感到失望”。并列出了HTC面临挑战的多方面原因。
周永明表示：“我们的竞争对手可以利用规模、品牌认知以及大规模营销预算，来做一些HTC无法做到的事情，公司过去两年的快速增长已经放缓。”去年，HTC营收同比增长67%，而2010年的同比增长率更高达93%。
今年到目前为止，HTC股价已下跌49%，而去年跌幅则为42%。HTC本月3日预计，当前一个季度的营收将为700亿至800亿元新台币（约合23亿至26.3亿美元），而彭博社统计中10名分析师的平均预期为870亿元新台币。
周永明写道，员工应当保持信心，不应被市场和行业中的杂音所干扰，因为HTC遭遇的挑战只是短期的。他表示：“请确保我们克服官僚主义，确保我们快速完成正确的事情。坚持创新，并将其发扬光大和落实”（宿艺）
