1.黯然神伤者迈克·扎菲罗夫斯基
“一年前的今天，我们曾乐观地认为北电正处在重大转折的边缘，但是上帝却让整个过程完全颠倒。”
—迈克·扎菲罗夫斯基
2009年1月14日，“百年老店”北电网络向美国特拉华州威尔明顿破产法庭申请破产保护。随着北电重要业务的相继出售，迈克·扎菲罗夫斯基也离开公司，逐渐淡出人们的视野。今年55岁的迈克·扎菲罗夫斯基似乎只好以一种遗憾的姿态结束其北电生涯。
2005年，扎菲罗夫斯基从摩托罗拉“跳槽”北电担任CEO。他首先以将近25亿美元的代价解决了公司财务丑闻，并采取了一系列改革措施。他为北电制定了三大核心业务：WiMax、统一通信和电信专业服务，并把北电未来寄托于4G，其中WiMax成为重要砝码。但WiMax发展始终饱受争议，至今未形成商业规模，4G也没有预想的那样“马上”到来，随着金融危机的爆发，不少运营商都推迟了4G计划，这使得北电原本就已经岌岌可危的财务状况进一步恶化，并逐渐驶向了破产的边缘。
2.小灵通功绩不能磨灭徐福新
“3G的来临对小灵通来说，不是终止而是解放。在日本，小灵通用户达500多万，其高速传输业务占了50%以上，国内小灵通技术并不落后，成本可以再降，话费也会更便宜。为什么一定要淘汰它呢？”
—徐福新
2009年2月，工业和信息化部印发《关于1900-1920MHz频段无线接入系统相关事宜的通知》，部署在2011年底前完成1900－1920MHz频段的清频工作。此事一经报道，立即引起社会各界的高度关注。这也让为我国引入PHS系统，在余杭开通我国首条小灵通系统的“小灵通之父”徐福新再次来到媒体的聚光灯下。
对于小灵通退市，他表示，小灵通依然价值不菲，品牌家喻户晓、性价比高、更环保节能，此前中国电信和原中国网通对小灵通设备的总投入在1000亿元左右，如果就此舍弃小灵通十分可惜。同时徐福新还直言不讳地说：“小灵通该不该退市，我说的不算，等到明年此时，时间和用户数就会证明，小灵通到底该不该退市。”
3.肩负3G责任的建设者代表戴忠
“如今拉萨也有了TD网络，这让我充满激情，也增添了更多责任，我们会继续努力，力求让拉萨的TD网络成为全国在用户感知上最好的3G网络。”
—戴忠
2009年5月，中国移动西藏分公司正式启动TD-SCDMA试商用。在拉萨开通3G信号，最欣慰的应该是西藏移动总经理戴忠。2008年5月，戴忠调往西藏，担任西藏移动总经理。西藏地区由于地理环境等各种因素，作为西藏移动一把手的戴忠需要考虑的问题很多，与中国移动其他省公司老总相比，在西藏工作首当其冲的不是经济效益，而是政治效益和社会效益。进藏一年间，他走遍了西藏7个地市和近一半的县公司，这可不是一件容易的事，因为每去一个县级分公司，戴忠除了时间、体力的消耗，还需要承担一定的危险性。
如今的戴忠已是一脸美丽而朴实的高原红，沧桑中透出一种敦厚塌实的感觉。他已经融入这个地区，已经适应了他的角色。作为中国3G建设大军中的一名肩负者，戴忠身上具备的正是中国万千电信运营人敬业精神的真实体现。
4.从锁业、电信到石油的跨行业CEO思文凯
“如果说过去属于网络，那么未来则属于多媒体，这是行业发展的方向使然。爱立信的三大业务将相互作用，推动公司整体向前发展。”
—思文凯
2009年6月25日，爱立信宣布现任总裁兼CEO思文凯将赴BP（英国石油公司）任职，这让业内颇感意外，如同2003年爱立信宣布思文凯从门锁公司AssaAbloy加盟爱立信时一样。
2003年4月8日，思文凯就任爱立信总裁兼CEO。当时电信业因互联网泡沫破灭而受到重创，截至2002年底，爱立信连续7个季度亏损，年营业额从360亿美元滑至120亿美元。就任后，思文凯一项任务是带领爱立信脱离亏损的境地。他制定了大幅裁员的计划，并简化管理流程，方法果然奏效，在2003年第四季度爱立信开始实现盈利。2006年，思文凯组建新的三大业务部门：网络部、全球电信专业服务部和多媒体业务部。2007年初，思文凯收购TandbergTelevision和Mobeon，爱立信也因此在多媒体业务方面不断推陈出新。从2003年到2008年，爱立信的年均复合增长率达到12%，爱立信总利润达1030亿瑞典克郎。
5.创新工场缔造者李开复
“创新工场是一种新的天使投资和创新产品的整合。我们是一个公司，自己做创新产品，但是做到一个阶段，会为这个产品开一个公司，再找其他风险投资，一起投这个新公司。所以，创新工场的产品就是生产更多的高科技产品。”
—李开复
2009年9月4日，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复正式辞职，在谷歌4年任期结束后选择离开，同时谷歌入华以来组建的创始团队也随之悉数离开。
“我觉得加入谷歌是一个巨大挑战，也是一个价值观的考验。特别是在其他互联网公司在中国逐渐消失的时候，谷歌还能不能占有一席之地？”面对过去4年的职业生涯，李开复发出这样的感慨。
随即在9月，李开复在北京创立创新工场，出任董事长兼首席执行官，帮助中国青年成功创业，为中国打造新一代高科技公司。创新工场立足互联网、移动互联网和云计算，每年尝试20个新的创意，并拆分出3～5个独立运营公司。
作为卡内基梅隆大学的博士毕业生，李开复的职业生涯令人“羡慕”，从卡内基梅隆大学的助教到苹果电脑公司互动媒体业务副总裁，从SGI公司的副总裁兼总经理到微软全球副总裁及微软中国研究院首任院长，从担任谷歌全球副总裁到创建“创新工厂”，李开复始终都是IT行业的明星人物。
6.希望没有差旅的安定生活白伟贤
“全球经济、电信市场和竞争前景都不乐观，公司需要一位能够引领诺基亚西门子通信登上持续变革、创新和增长的新台阶的首席执行官，我坚信新的CEO苏立将带领公司持续变革和成长。”
—白伟贤
2009年9月30日，白伟贤正式辞去诺基亚西门子通信首席执行官职位，原任诺基亚西门子通信全球服务业务负责人拉杰夫·苏里(RajeevSuri)从10月1日接替白伟贤的工作。