江西铁通量化考核 推动基层团建制度化
近日,江西铁通各地市织纷纷上报基层团建工作自评表,对上半年基层团组织建设情况进行总结和自评,并制定下半年重点工作推进计划。
今年以来,江西铁通以“五有”(有一个好的班子、有一支团员骨干队伍、有一系列青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有一定的团建经费和阵地)为目标,制定基层团组织工作年度目标考核办法,对各地市团建工作进行量化考核。
考核内容分基础工作、组织建设、团内活动和信息宣传四大块,共20余个项目。每半年,各地市团组织对照评分表进行自评和整改;年底,该公司团委进行集中检查评定,并将考核成绩作为团内“两红两优”评比的重要依据。相关阅读
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