[本文摘要]

基于间接互惠理论，构建了计算网格合作激励机制，建立了三维声誉系统以及声誉管理机制，对计算网格中资源拥有者的“合作行为”进行有效激励，并对“拒绝合作行为”中的“恶意拒绝合作”和“偶发拒绝合作”进行了区分。通过对恶意拒绝合作行为进行严厉的惩罚，提升合作稳定性，同时对偶发的拒绝合作行为采取宽容策略，以避免偶发的拒绝合作陷入最坏的“一报还一报”结果。最后，利用合作博弈理论，分析得出在激励机制下，资源拥有者的最优策略是最大可能地共享闲置资源以及不间断合作，以提升自己的合作诚信度，从而验证了激励机制的有效性。